管理部門

管理部門 Managing section

会社の根幹を支える
戦略的スタッフ部門

会社を“⼈”や“数字”の⾯から⽀える管理部⾨の仕事です。
創業以来、“⼈を⼤切にする”社⾵をモットーに、従業員がイキイキと働くことが出来る
環境・制度整備や安定した⿊字経営を⾏ってきました。
健全な経営体制の確保や、経営戦略を⽀える組織の構築、⼈材マネジメント等、
各分野のプロフェッショナルとして事業を⽀えています。

管理部門の主な3つの業務

人事

人事
給与や福祉制度の運営から、経営戦略にあわせた⼈材の確保や教育・育成、組織の構築等、働く従業員のやりがい創出に向けた職場環境や制度の企画運営等を⾏います。

経理

経理
⽇々の出⼊⾦管理から、⽉次・年次における決算を通じた財務管理、利益を⽣み出すための予算策定等、会社を“お⾦”の⾯から健全な運営へと導きます。