キャリア採用
よくある質問 キャリア採用
よくある質問

募集職種に掲載の求人から興味関心があるポジションへ直接ご応募ください。なお、当社でのご勤務を検討いただけているものの、マッチするポジションがない場合は、キャリア登録いただくことで、ご経験や志向性に合わせた求人のご紹介が可能です。

現在キャリア入社の4割以上の方は業界未経験でご入社されており、これまでのご経験を活かし活躍をされております。OJTを中心として仕事を覚えて頂くことが可能ですのでご安心ください。

第二新卒の方については、ご本人のご要望に応じて新卒またはキャリアでの選考参加をお選びいただくことが可能です。これまでのご経験を活かして当社でやりたい仕事があられる方については、募集中の職種よりご応募ください。

キャリア入社者の方については、まずは求人票掲載の勤務地にてご勤務をスタートいただきます。
なお、NPLでは全国社員と地域社員いずれかの働き方を選択いただくことが可能です、全国社員の方は全国の拠点へ異動の可能性がございます。地域社員の方はエリアを限定しての勤務が可能になりますが、処遇やキャリアアップ、適用される福祉制度等において一部異なりますので、詳しい内容は採用担当までお問合せください。
※求人によってはどちらかの社員区分のみ募集しているケースもありますので詳しくは募集職種の求人をご確認ください。

一次面接においてはご希望に応じてオンラインでも対応可能です。最終面接については対面での開催をお願いしております。なお、最終面接にかかる交通費は全額当社にて負担いたします。

特に締め切りは設けておりませんが、募集職種ごとに採用活動が終わりましたら、応募受付を終了させていただきます。

原則1つのポジションへ絞ってご応募をお願い致します。なお、書類選考および面接においてよりマッチするポジションがある際は当社から打診させていただく可能性があります。

原則毎月1日にて入社日を設定しています。